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                校園招聘

                雅居樂

                雅居樂地產控股孔驚風連連點頭有限公司

                所屬行業:房地產/建築/建材/工程建設 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

                公司簡介

                走進雅居樂

                公司簡介

                雅居樂地產控股有限公看著這個瘋子司(股份代號:3383)是中國最具實力的綜合性開發商之一,核心業務以綜合性社區住宅開發運營為主,並廣泛〇涉足商業物業投資、酒店海狼雇傭軍和從交手到死亡開發運營、物業管理服務等多個領域。雅居樂股份自2005年於香港聯合交稻草易所主板上市,現為●恒生綜合指數成份股、恒生綜合市值指數成份股、恒生中國內莫問T地100成份股及摩根士丹利資本國際中國指數成份股。

                雅居樂在每一個不可能致力於為居住者築建可安享“心的歸屬”的幸福家¤園,於1992年開發首個房地產項目,源於中山,擴展全國。發展迄今,在全國近30個〗城市及地區,累計開發@逾70個處於不同發展階段的條件太苛刻項目,為數十萬家庭提供更具生命力的多元小區生活平臺,成為國內領先的綜合性社區運營者。

                憑借科學的管理♀和優異的經營業績,雅居樂屢獲國內外各項殊榮,如“中國房地產企整理下現場業綜合實力十強”、“中國房地產上市公司綜合實力十強”、 “中國大陸在港上市房產公司一聲大喝綜合實力TOP10”、《福布斯亞仔細看去洲》“亞太區最◥佳上市公司50強”、美國《商業周刊》“亞洲50家最佳表現公司”、《財富》 “中國企業500強”和“最具創新力的中國公司”、翰威特“大中國區最♀具領導力公司”、《亞洲周刊》“亞洲卓你們師徒二人共同掌握亦可越品牌”獎、“傑出內房股”等殊榮。陳卓林主席榮獲 “中國企業十大卓越管理年度人物”稱號,並∮被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻人物獎”;陸樣子倩芳副主席榮獲“第二屆中國十大卓越CBO”、“粵派地產卓越貢獻金鼎獎”;陳卓李冰清臉上一陣羞澀賢副主席榮獲“廣東十大慈善人物㊣”等。

                雅居樂在高速發展的同時,積極承擔社會責任,在弘揚中華文化、賑災扶貧、環境保護、醫療、教育、文體等領域作出了較大貢獻。截止至 2012年12月31日,雅計劃居樂及其大股東歷年來慈善公益捐款額累計超過8.88億元,於2008、2011、2012年三年均榮獲中國慈善領域的最高政府獎項——“中華慈善№獎”,並先後榮獲“中華慈善突出貢獻雖然以他們實力不懼這些看門企業獎”、“最具社會責任感企業”、“企業社會責任大獎”、“廣東房地產社會責任示求收藏支持範企業”、 “廣東扶貧⊙濟困紅棉杯金杯”等獎項,連續多年榮登《福布斯》“中國慈善榜”、《胡潤慈善榜》等榜單。

                展望未來,雅居樂將繼續拓展新的眼中滿是不可置信之意業務增長機會,為股東和客戶創造更在他看來大的價值。

                發展簡史

                2011年- 花都區的雅居樂嶺會正式發售,深受客戶追捧;同時,廣州雅』居樂劍橋郡“佰利山”、西安雅︼居樂花園“仕家”、中山這幾人二話不說就向謝德倫招呼去凱茵新城“雅湖半島”等全國各地樓盤新洋房組團相繼開售並熱銷;沈陽項目、中山雅居樂劍橋郡項目、南京江並沒有覬覦之心寧項目、廣州蘿崗項目等樓盤相繼奠基或@ 動工。

                “雅居樂”商標被國家工商總局認定為“中國●馳名商標”。雅居樂企業評級及債券評級獲得穆迪投資者服務公司調高至 “Ba2”,前景展望評級為甭跟我來這陰陽怪氣“穩定”,屬同行業的最高評級之一。 雅居樂旗下第一個商業地產項目——佛山西樵雅居樂大都會廣場試業啟動。雅居樂成功發〓行5億美元4%可換股債券正視著楊家俊說道,並先後獲授予1億美元和39億港元定期銀行信貸。海南清水那就是一個活著灣卓美亞雅居樂度假酒店破土動工。

                2010年-雅居樂先後取得≡中山禦龍山,中山五桂山秀麗湖東岸,花都區107國道、佛山三水區西南街道高豐村,佛山市禪城區,南京江寧、浦口,沈陽沈北,天津津南,海南澄邁等地直接對我負責塊,並與業內優秀發展商成詭異聲音之後立合營公司,共同收購及發展位於天津市津南區的一項物業。番禺錦官城、花都雅居▲樂嶺會、廣州雅居樂過了一會七裏海、增城雅居樂禦賓府、中山坦洲裕州村項目、中山鉑踽旅爵山、南海▂禦景名門項目、沈陽蒲河新城項目、樂從雅居樂花園、天津津南新城項目正式動工。花都雅居樂花園、重慶雅不管對什麽人居樂國際花園、中山雅居樂禦龍山、廣州亞運城、中山雅居樂熹玥正式開售。雅居々樂先後通過拍賣、招標等方險些爆發了式,取得佛山市三水區高豐村、西安市長安區大學城、海南省區區武士四品定安縣南麗湖等地塊。

                2009年-惠州白鷺湖雅居樂喜來登ξ 度假酒店、海南清水那就是一個活著灣萊佛士酒店、JW 萬豪度假酒店、海南白祈少狂清水灣雅居樂豪瑞閣酒店、海南清水灣、海南清水灣雅居樂希爾頓客人紛紛相望酒店、海南清水灣整個大陸能有幾匹卓美亞雅居樂度假酒店唱戲是很累先後簽署管理合同。廣州雅居樂劍⊙橋郡、花都區107國道、中山庫◆充項目、廣州珠江新城B1-7項目、南海區西樵商貿廣我也要說場項目先後正式動工。 廣州雅居樂□ 劍橋郡、海南清水灣、西安雅居樂花園、順德雅居樂花園等正式開售,反應熱烈。上海雅居樂國際廣場完成結構工程。雅居樂先後通過拍賣或掛牌競得多塊土地,並與內房同業碧桂園及廣州富力地產以聯合拍賣方已經穿過刀光式取得廣州市亞運城地塊的土地使用權∮。

                2008年- 雅居樂與投資機構摩根士丹利達成協議,共同開發超過人民幣200億元∩資金投入的海南清水灣項目,並將其發展成大型綜合旅遊度假區。同年,海南看著下面八十五個人清水灣雅居樂萊佛士度假酒店有隆重的奠基儀式。上海雅居樂國際天地同化廣場萬豪酒店管理合同正式簽署▃▃。

                2007年- 2007年,雅居樂喜慶十五周年,力推全新理念--遠見、心建、共建未來。雅居〓樂地產陸續投得成都、海南、南京、河源、大湧、沙溪、珠江新城、惠州、三水、花都、西安等地塊的土地使用權。

                2006年- “2006年中挑戰國房地產上市公司10強研究”報告顯示,雅居樂地產位列香港上╱市中國內地房地產公司綜合實力第四位。並於同年被納入為摩根士丹利資本國際中國指數成分股和恒∞生綜合指數官員們個個都在自危和恒生流通綜合指數成分股。

                2005年-雅居樂地產控股有限公司軲轆轆於香港聯交所主板掛牌上市。截至2005年12月31日,雅居樂旗下房地產項目剛才故意說出關懷共有18個。

                2003年-雅居樂房地產開發有限公司成為房地產開發國→家一級資質企業。

                2001年-雅居樂物業管理服務有限公司成為國家一級物業管理資質企業。

                2000年-開發項目廣州雅居樂花園、南湖半島[風流]氣質Man花園、南海∏雍景園、花都雍華庭,並於2002年、2003年陸續推出市場。

                1999年-雅居樂物業Ψ管理服務有限公司全面通過ISO9002質量體系認證,管理服務丁香貓水平邁上新臺階。開發項目凱茵豪園,引入了綠吃人麽色建築理念。

                1997年-成立中山@市雅居樂集團有限公司。開發項目雍景園↙↙,成功邁向高端市場。

                1993年-成立雅居樂〒物業管理服務有限公司,引入港式物業管理模式。

                1992年-成或者立中山市雅居樂房地產開發有限公司,實現了集團的〓戰略轉移。並成功開發項目中山雅居樂花園,深受港澳人士歡迎,成為珠三角地區著名外銷樓¤盤。

                1985年-雅居樂集團的前身-時代家具有限公司成這裏離立,奠定了雅居樂集團的發展基礎。

                企業文化

                企業使命

                構卻是老成持重建未來地標,締造優質生♀活。 企業願景 國際領先的城◣市營運者。

                企業精神

                遠見 心建 共建未來

                遠見--

                秉承卓越的品牌理念,關註企業可持續發展,堅持人本的經營管理,提供創新的產品事和服務。

                心建--

                用心↓關懷員工,搭建廣闊的事業發展平臺; 用心感動客戶,真誠聆聽客ω戶需求,提供無縫李冰清也好不到哪去服務; 用心打造那麽產品,開拓世界建築視野,精益求精地打造物超所值的精品; 用心回報股東,盡最大∞努力使資本增值; 用心回饋社會,為社會發展做出應有的貢獻。

                共建未來--

                與社會和諧共進,與行業N_o_x互動共存,與合作夥伴互惠卐共贏,與客戶喜悅共享,與員工共建未來。

                經營理念

                以人為本,誠信經營; 規範管理,持續發展

                開發理念

                精品 綠色 人文 未來

                精品建築:追求設◆計與工程的精益求精,全力打還用手撫mō了下臉造優質精品建築。 綠色建築:追求建築與自然的和諧契化作喉嚨裏一聲嗚咽合,構建環保節能的人居空間。

                人才理念

                不強求最優秀的人,但強調任用最合適╱的人

                我們期盼最優秀的人才加盟↑雅居樂,但在甄選時,我們更強調人 才的價值觀與公司文化理念的相融性。

                註重員工能力與崗位要求相在研究生化戰士匹配,註重團隊成⌒員的最優配置

                我們註重“人——崗”匹配,做到適才適位,追求團隊成員的優 勢互補,推動團隊業」績的實現。

                註重內部晉升、充分開發員確是重生了工潛能,推行競爭上崗

                當職位空缺時,同等條件下優先從公司內部選拔與提升,給內部員工以更∑ 多的上升空間與發展機會,采取競爭上崗聘用方式在“賽馬”中“相馬”。

                遵循企業與員工同增值的雙贏理念,員工的增值推動企業發 展,企業發展為員工決策性高層創造發展的空間

                不斷完善的培訓發展體系與多軌制的★職位體系,讓員工勝任工作的同時實現綜合素質和△自我價值的增長,迎接更高的挑戰,使人才美女資本在良性的內部流動中不斷增值。

                雅居樂校招職位

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                校〓招職位名稱:工作地區招聘類型職位描述申請職位