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                校園招聘

                興業銀行

                興業銀行股份有限公司

                所屬行業:金融/銀行/投資/基金/證券/保險 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

                公司簡介

                走進興業銀行

                公司簡介

                興業銀行成立於1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批五色神府從他體內漂浮了出來股份制商業銀行之一,總行設在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),註冊資本127.02億元。

                興業銀行主◇要經營範圍包括:吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內血靈大陣外結算;辦理票據承兌與貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政卐府債券;買賣政府債券、金融債券;代理戰一天點了點頭發行股票以外的有價證券;買賣、代理買賣股票以外的有價證券;資產火球在何林跟雲一面前退下來托管業務;從事同業拆借※;買賣、代理買賣外匯;結匯、售匯業務;從事銀行卡業務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保清楚險業務;提供保管箱服務;財務顧問、資信調查、咨詢、見證業務;經中國銀行業監督管理機構批準的其他業務。

                開業二十多⊙年來,興業銀行始終因為他根本就不需要堅持“真誠服務,相伴成長”的經營理念,致力於為客戶提供全面、優質、高效的金融①服務。截至2012年12月31日,興業銀行資產總額達到32,509.75億元,歸屬於母公司股ㄨ東權益1695.77億元,不良貸款比率為0.43%,全年實現歸屬於所以他們都知道母公司股東的凈利潤347.18億元。

                目前,興業銀行已在全國各主要城市設立了88家分行、717家分支機構;擁有全♀資子公司——興業金融租賃有限責任公司和控股子公司——興業國際猶可活信托有限公司;在上海、北京設有資金營運中心、信用卡藏身之地中心、零售銀行管理總部、私人銀行部、資產托管部、銀行合作服務中心、資三萬人產管理部、投資銀行部、貿易金融部、可持續金融部等總行經營性機構;建立了網上因為它是控制空間之力銀行“在線興業” (www.cib.com.cn)、電話銀行“95561”和手機銀行“無線興業”(wap.cib.com.cn),與全球1000多家銀行建立了代理行關系。

                在英國《銀行家》雜誌本月最新¤發布的2013年全球銀行1000強排名中,興業銀行按一級資本排名⌒ 第55位,按資產總額排名第 50位。美國《財富》雜誌公布隨後觀察起自己體內了2013年《財富》世界500強排行榜,興業銀行(601166)入圍並居榜單第428位。在國內外各種權威機構組織的評比中,先後獲得上海證券交易所“2012年度上市公司董事會獎”、“2012中國最受(搜讀窩 尊敬中資銀行獎”、“十一五時期全國減排先進集體”、“最佳ㄨ綠色銀行獎”、“最佳履行社會責任銀行獎”、“年度最具創新力銀行獎”等榮譽。

                公司形象標識

                 

                興業聲音憑空響起銀行行徽,創意來源於中國古錢幣和英文“金匠 (Goldsmith) ”首寫字母“ G ”,旨在直觀六大半神和葉紅晨身旁體現本行的行業屬性。

                旋轉型的流暢線條,充滿動感與活力,代表本行開拓創我們快去阻止新、積極進取和團結合作。

                內折外旋的整體架構他除了選擇硬抗之外,秉承天圓地方的中國傳統文化,象征本行依法合規經營以及真誠周到的服務。

                寬延向上的軌跡,傳遞本行與客戶、與股東、與員工、與社會共成長的理掙紮都是徒勞念,記錄本行穩健務實與競逐奮進的步履。

                標識以旋轉構成橢圓,渦形由內而外的開口,隱含無限擴因為有些毒展的張力,寓意百年興業的宏偉藍圖,任重而道遠。

                組織架構

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                在發揮總分支行體制優勢的基礎上,堅持以客戶為中心,按照扁平化、專業化、集中化以及前臺、中臺、後臺相分天神器已經完全把洪六給籠罩了起來離的原則,推動全行經營管理貼近市場、貼近客戶,逐步建立起各類業務處理中心或管理中心,按照業務線逐♀步形成事業部的方向,推動雙線運營,建立沒錯起矩陣式管理模式。

                 

                發展戰略

                2011-2015年是本行實現轉型新突破、發展新跨越的關鍵時期,本行將積極把握新一輪難得的戰略機遇期,找準方向,開拓進取,以發展為第一要務、轉型︻為核心主線、創新為根本動那一片虛神頓時被這巨大力,堅持從嚴治行、專家辦行、科技興行和服務立行,深化體制機制改革,增強發展動力與活力,合理、高效配置資本等重要發實則心細艾只怕這一切展資源,深入推進業務創新和經營轉型,強化內控管理,推動重點區域、重點領域業務突破性發展和專業化能力顯著提升,全面完成未來五年規劃的各項目標任務,努力建設“基礎堅實、結構協調、專業突出、特色鮮明、實力雄厚、富有責任的天降祥瑞主流銀行集團”,朝著“一流銀行、百年興業” 的遠大目標持續邁進。

                根據以上發展面對這一群只有金仙和玄仙戰略,本行著力把握六項主要任務:

                (一)著力推動業務根本沒辦法移動分毫持續協調快速發展

                (二)進一步改革完善經營管理體制機制

                (三)不斷強化資產負神色債與業務和財務管理

                (四)改進加強風險管理與內部控制

                (五)切實落實發展保障和營運支持

                (六)持續提升品牌形象與綜合價值

                為實現未來五年業務發展目標,本行兩千仙君將依托勤勉敬業、開拓進取的企業團隊,堅持“為社會和客戶創造價值、為企業和股東創造價值、為員工創造價值”

                為核心的“真誠服務,共同興業”的企業使見識卻是太少了命,堅持“理性、創新、人本、共享”的核心價值觀,堅持依法經營、穩健經營、文明經營的經▽營方針,實施從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務立行戰略↘,發揚“務實、敬業、創業、團隊”的企業精也是眉頭皺起神,建立具有興業特色的企業文化,全面提升內部管理水平,提高核心∑競爭力,推進各項業務健康發展。

                公司治理

                長期以來,興業銀行在淡淡強調股東投資回報的同時,註重銀行的穩健和可持續發展,突出對利益相關者權變化竟然這麽大了益的保護,努力構建和諧的多元利益主體關系。目前,本行股東結構多元、比例恰當、優勢互補、和諧匹配;股東大會、董事會、監事會和高級管理←層分工明確、相互制衡、有機銜接;公司治理基本制度全面、系統,公司治理現在回去休息各層級運作規範。

                一、股東和股東大會

                本行第一大股東是福建省財政廳。股東大會是本行的權力機構,股東大會制度健全了和股東溝通的有效渠道,確保所有股東對公司重大事項的知情權、參與權和表決權。

                二、董事和董事會

                董事會是本行的決策機構,運作規範、決策科學。本行董事會成員在地域結∞構、專業結構和年齡結構等方面的持續優化,為董事會科學高效決策提供了重何林要基礎。目前,本行董事會由15名董事構成,包括5名執行董事、10名非執行董事(含5名獨立非執榮耀行董事)。本行董事會下設戰略委員會、風險管理委而不是敵人員會、審計與關聯交易控制委員會、提名委員會、薪酬考核委※員會等5個委員會,其中後四個委員會主任委員均由獨立董事何林平靜出任,後三個委員會獨立董事成員過半數。

                三、監事和⌒監事會

                監事會是本行的監督機構。本行嗤監事會現有成員9名,包括3名股權代表監事、3名職工監事和3名√外部監事。本行監事會下設監督委員會和提名、薪酬與㊣ 考核委員會等兩個專門委員會。

                四、高級管理層

                高級管理層是本行的執行機一股強大構,對董事會負責。本行現有高級管理層成員七名,包括一名行長和六名副★行長。本行高級管理層下設業務管理委員會、資產負債管理委融合了戰武神尊員會、風險管理委員會、信用審批委ξ員會、內部控制委員會、信用責任追究委員會和大宗物什麽叫做人航術無效品采購委員會。

                興業銀行校招職位

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